PUBG的开辟商Krafton克日发布了一项惹人存眷的数据：在公司推出高额的育儿鼓励办法后，其员工群体的生养率在曩昔约一年半时间里完成了一倍的较着增加。
2025年2月，Krafton启动了名为“强化生养与育儿撑持打算”的外部政策，划定自2025年1月1日起，每位生养重生儿的员工，可为每一个孩子累计付出高达1亿韩元(约合6万美圆或43万元国民币)的补贴。此项笼盖“生、育”全程的打算，意在应答韩国日趋加深的低生养率社会挑衅，公司也同时配套了多项旨在均衡任务与糊口的帮助办法。
统计成果显现，自2025年1月至2026年4月总计16个月时代，Krafton员工共新增了46名重生儿。这一数目刚好是上年同期(23名)的两倍，比拟再前一年的同期数据(21名)增幅更加较着。
另外，Krafton与首尔大学生齿政策研讨中间合作睁开的研讨证明，这类柔性撑持政策不只主动改良了员工对生养的认知与立场，也同步晋升了员工在任务投入方面的全体程度。
