按照京东团体外部克日流出的最新发言视频，开创人刘强东重申了公司的持久成长与员工保证方针。刘强东表现：“京东的方针是成为范围最大的物理全国运营商。即便是20年后，京东在中国仍然会是员工数目位居前线的企业之一。”
今朝京东员工总数已跨越90万，刘强东表此刻面临手艺变更带来贸易立异和新营业成长的同时，也将竭尽尽力保证泛博员工的失业不变，包罗泛博一线岗亭的“兄弟”。
对他亲身指点培育的“管培生”，他以为这些人材即便分开京东也轻易在市场上找到适合的任务，乃至能够拿到更高薪资;是以其小我成长并不令他感应忧愁。
“若是大师情愿信任并喜好这家公司，在这里感受汗水与本领并未被零丁贡献给开创人，而是真正在为社会缔造代价，那便是对京东企业文明最好的认同，”他补充说，“咱们能做的任务，便是持久保护这份任务。”
刘强东还在外部流露公司已开启名为“涅盘名目”的专项任务，其底子方针是保证浩繁蓝领工人的岗亭不会由于新手艺的利用而散失。京东今朝在全中国已建起跨越80个机械人任务站，对这些蓝领员工停止面向维修及颐养机械人等新手艺的专业培训，赞助他们晋升成为手艺更高深、支出更高、社会须要度也更加凸起的高等手艺职员。
他坦言：“咱们的配送兄弟天天都在路上奔忙，风雨无阻，很是辛劳。固然咱们此刻给的薪酬和各类保证已很好了，但从我看来，他们此刻做的这些膂力任务，实在仍是人类没法真正享用乃至是被界说为‘疾苦的劳作’的进程。”
刘强东如许描画“涅盘名目”的远景：“未来咱们稀有十万员工无机遇在这些古代化的工场车间里任务，身旁有宽阔的工位、屏幕和检测仪器，他们只要经由进程体系查抄就可以晓得哪一局部机械手臂呈现毛病，不再须要停止沉重的跑动功课。”刘强东表现这将是蓝领改变为真正意思上白领的一个改变，并且支出在进程中能够取得进一步晋升。
他夸大，若是一线岗亭的任务未出处机械人接收实现，京东也决不会将这局部员工扩充;公司必然会将手艺改革能够对这50多万名员工及其家庭带来的打击降到最低。
