克日，电动自行车行业着名品牌爱玛被曝正在停止一次触及多个局部的职员构造布局调剂。1月12日动静传出，旗下高端品牌“零际”及国际奇迹部据称成为这次调剂的“重灾区”，员工规模缩减幅度能够跨越50%。
据外部去职职员流露，爱玛对国际奇迹部的裁员将采用分批停止，全体打算减员约180人。调剂前该局部员工总数约300余人，这象征着近三分之二的职员能够面对变化。同时，主打高端市场的子品牌“零际”团队近况一样不容悲观——今朝退职员工仅约40人，已有一半以上收到去职告诉。
调剂也涉及了售后办事体系。因为公司全体售后政策转向“大面积外包”，很多退职员工，特别校招新人或优游，被请求在 “转为外包干系” 或 “接管协商解约” 之间做出决定。但是，员工在交际媒体平台质疑，公司供给的去职弥补未能严酷按照法定“N+1”规范履行。“不管工龄是非，大都人仅获得相称于一个月人为的弥补，”有网友称，“即使在强迫解约景象下也是如斯。”多名员工表现已接洽休息仲裁局部维权。
面对市场存眷，爱玛团体在日前向媒体停止回应时否定了裁员规模传言的精确性。“‘裁员50%’与现实严峻不符，存在强调和误导的怀疑，”官方申明表现，“爱玛每一年底都会展开例行职员调剂，这属于企业一般的人力办理行动。”以后公司全体运营与高管团队均处于安稳状况。
海内市场相干担任人在谈及国际奇迹部环境时也补充申明：“海内奇迹部裁员50%属于炒作的强调解读，并不失实。”至于详细的员工规模、补偿细节及外包转型题目，爱玛公司表现职员布局与数据应以终究年报颁布发表为准;针对协商中存疑的补偿金额，官方表现已守旧外部相同渠道可供反应。
公然数据显现，爱玛在2025年前三季度事迹仍坚持增加：总营收210.90亿元，同比下跌20.78%;归母净利润达19.07亿元，同比增加22.78%。虽然营收与利润双线晋升，这场外部职员调剂的风浪仍给这家行业龙头企业的构造办理与企业抽象带来了一定影响。
